Группа компаний "Азово-Донское пароходство" - это крупнейший транспортно-промышленный холдинг на юге России с богатой историей, насчитывающей 90 лет успешной работы. Наша стратегия бизнеса сосредоточена на транспортировке грузов через "южные ворота" России, обеспечивая нашим клиентам уникальные возможности для развития их бизнеса. Мы предоставляем широкий спектр услуг, включая собственный флот, порты, логистический сервис и международную торговлю.
Наша финансовая устойчивость обеспечивается за счет диверсификации бизнеса в различные привлекательные стратегические сегменты, такие как добыча щебня, строительство, экспорт угля и другие. Гибкое перераспределение ресурсов между компаниями группы позволяет нам поддерживать стабильно высокую консолидированную рентабельность, что позволяет эффективно обновлять флот и расширять портовые мощности в соответствии с изменениями на рынке.
Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие нашего бизнеса. В нашей компании открыты вакансии на такие позиции, как:
- Механик-наставник
- Руководитель строительного проекта
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценится профессионализм, стремление к развитию и коллективная работа. У нас вы найдете возможности для карьерного роста, обучения и профессионального развития. Присоединяйтесь к "Азово-Донскому пароходству" и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании.
Ростов-на-Дону
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Александр
Я работал на должности Руководителя строительного проекта в Группе Компаний Азово-Донское пароходство и хочу выразить благодарность за отличные условия труда, профессиональный коллектив и возможности для карьерного роста. В компании ценится инициатива сотрудников, их стремление к саморазвитию и обучению. Благодаря этому, я смог расширить свои знания и опыт в области строительства и управления проектами. Все процессы в компании хорошо налажены, что способствует эффективной работе и достижению поставленных целей.
Во время работы в Группе Компаний Азово-Донское пароходство возникли некоторые сложности с распределением ресурсов на строительных проектах, что затруднило выполнение задач в срок. Некоторые коммуникационные проблемы могли бы быть решены более оперативно для предотвращения возможных недоразумений. Также, не всегда была четкая обратная связь по выполненной работе, что создавало некоторые неопределенности в процессе.
Во время работы в Группе Компаний Азово-Донское пароходство я заметил, что иногда требуется больше коммуникации и прозрачности в решении некоторых вопросов. Некоторые процессы могли бы быть оптимизированы для повышения эффективности работы коллектива. Однако в целом, компания предоставляет хорошие условия труда и возможности для профессионального роста.